中国知网教师岗校招面经

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我是在前程无忧网站上投的简历,第三天下午打来的电话通知我周一下午去面试,刚开始以为培训讲师就是老师一类的工作,没想到去了之后才明白完全是自己想错了

去了之后填了一张应聘表之后开始面试,面试之前告诉我只需要一次就可签约,但工资很低,需要经常出差,问我是否接受。

接受之后开始面试,只有一个面试官,由于我之前面试的都是外企公司,在屡败屡战中积累了不少的经验,并且已经取得了两家公司的Offer,所以心里还是有一点自信的。

但是之后的面试过程,我才真正了解到国企和外企的差异,如果完全用面试外企的方式去面试国企肯定要失败。

我的面试官就是我要应聘部门的经理,简单的自我介绍之后问了几个简单的问题,然后问对公司的了解以及对所应聘职位的了解。我讲了自己的理解之后,她给我补充纠正我对工作的错误读解,说白了培训讲师就是学术代表,它就是为销售服务的一份工作。销售签下订单之后需要讲师对客户的产品使用进行讲解,售后跟进,如果销售在关卡处遇到难处,可能就需要讲师对关键客户进行“学术游说”,跟我之前理解的培训销售完全是两回事。

之后她很直白的问我,你有什么优势可以从事这份工作。我按照我的经验来回答,我说我的专业知识、勤奋工作态度和灵活处事技巧都是我从事这份工作的优势。还没等我回答完毕,她直接来说,这些没用,我们用不上很专业的知识,现在这个经济条件下谁不努力,不努力的人早就淘汰了。

她一下子把我说闷了,我开始表现出一丝紧张。她看了之后笑着问,你很胆怯么?听到“胆怯”这个不礼貌词,我就有些不好受,但是还强忍着说没有。然后她接着补了一句,我是问你在学校或者医院有没有熟人,方便以后开展工作。我一听明白了,这是要我以后去搞关系的节奏。当时我就心生反感,一个对陌生求职者都要带关系才能进来,这个公司的是多么弱啊!她还在不停的给我讲CNKI的品牌是多么多么的牛,孰不知国内稍微有点能力的人早就不发中文了,它所拥有的图书馆、付费数据库的作用在OA期刊挤压下早就已经失色,真正的学者还有几个是在用CNKI做研究、做决策。她可能也看出我内心的不满了,然后问了我一下PPT做的怎么样,我说还好,然后她想了一下说你可能不适合这份工作,我一听心里平静了很多,说了句好的然后起步离开,走的时候拿回了我的简历。

回来的路上我在默默思考,可能这就是国企和外企的差异吧,国企可能用人更讲究实用,进去了之后立马就要对公司做出贡献,而不在乎对你的素质和潜能,所以就无所谓培养人才。你越能给她看到明显的使用价值,他就越有可能录用你。这对工作过的人可能感觉没什么,毕竟利益之上的社会,谁也没有时间和精力去等你成长。但是对于一个新进社会的人来说,这无疑会对其价值观和社会观造成影响,从而钻研旁门左道走上歧途。所以无论我们去面试什么样的公司,遇上什么样的人,心里要有原则,莫为一些黑暗面动摇了自己的价值理想。遇上一个愿意花时间、精力去培养你的企业,老板,你应当感恩,遇上一个目光短浅的公司,老板,不比悲伤,潜下心来练好你的技能,到时候就是你选择公司的时候了,你会遇到你的伯乐的!

加油,还在找工作的朋友,调整好心态,相信你自己!

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